7月31日，中國水務企業(yè)文化發(fā)布會在京舉辦。發(fā)布會以現(xiàn)場+同步直播方式進行，帶領全系統(tǒng)職工一同回顧、感受公司近20年發(fā)展歷程中，企業(yè)精神和企業(yè)文化的傳承與創(chuàng)新，進一步凝聚力量、振奮精神、鼓舞士氣，為公司基業(yè)長青、高質(zhì)量發(fā)展鼓勁加油。公司黨委書記、董事長薛志勇，黨委副書記、總經(jīng)理何剛信出席發(fā)布會并講話，公司黨委委員、副總經(jīng)理王東全主持發(fā)布會。

興水精業(yè) 志高致遠

使命：為人民創(chuàng)造美好水生態(tài)

愿景：成為價值卓越的國家水務旗艦企業(yè)

價值觀：誠信 專注 拼搏 創(chuàng)新

會上，由王東全介紹公司企業(yè)文化的提煉過程。他指出，在中國水務近20年的發(fā)展歷程中，形成了豐富且具有獨特內(nèi)涵的企業(yè)文化，在不同時期激勵著中國水務人不斷開拓創(chuàng)新、踔厲奮發(fā)，為企業(yè)改革和發(fā)展營造了強大的文化動力。對公司企業(yè)文化發(fā)展進行深入總結(jié)回顧和梳理，立足當前、展望未來，深度提煉形成了以使命、愿景、核心價值觀和九大應用理念為核心的“興水”文化。此次發(fā)布會既是向全體職工匯報公司企業(yè)文化建設的重要成果，也是公司黨委強化培育企業(yè)文化軟實力，加快推進高質(zhì)量發(fā)展進程的一次重要會議，對公司深入推進改革發(fā)展有著重要意義。

何剛信闡釋“興水”文化，并介紹公司企業(yè)文化落地工作計劃。他指出企業(yè)文化核心理念、行為規(guī)范是公司近20年來經(jīng)驗的總結(jié)，也是公司未來發(fā)展的指引，更是全體中國水務人的共同遵循。公司的使命、愿景、價值觀，以及對外經(jīng)營、對內(nèi)管理、風險防控等核心理念和行為規(guī)范，構(gòu)成了新時代背景下中國水務“興水”文化的內(nèi)核，是推動公司持續(xù)發(fā)展、實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的重要動力。要認真感悟和踐行“興水”文化，以企業(yè)文化為帆、以改革創(chuàng)新為槳，在共同奔赴的過程中凝聚起7500名中國水務人奮進新時代的磅礴力量，更加持續(xù)彰顯中國水務在經(jīng)濟社會發(fā)展大局中的特殊地位和作用，以高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)異成績迎接新中國成立75周年。

三位職工代表用真摯樸實的語言，講述了他們在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勇于創(chuàng)新，以實際行動詮釋著公司的核心價值觀、踐行著行為規(guī)范，是公司干部職工精神風貌的生動展現(xiàn)。

薛志勇代表公司黨委和班子成員向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的全體干部職工致以最衷心的感謝，隨后從爭做企業(yè)文化“傳承者”“崇尚者”“踐行者”“書寫者”四個方面對全體干部職工和公司企業(yè)文化建設工作提出了要求。他強調(diào)，“興水”文化理念同中國水務長期發(fā)展過程中形成的特質(zhì)稟賦一脈相承，是踐行使命和愿景的征途上進行戰(zhàn)略判斷、選擇、行動的價值理念，要深入思考、全面領會，付諸行動貫徹落實。公司上下要深刻理解“興水”文化的內(nèi)涵，主動把興水文化內(nèi)涵提升為文化自信，升級為行動自覺，轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢，營造全員參與、人人知曉、個個踐行的良好氛圍，以新?lián)斝伦鳛樾職庀螅T就公司高質(zhì)量發(fā)展的新輝煌。

公司領導班子成員、老領導代表、公司高管、副總師、總部各部門副職以上中層干部，各區(qū)域總部、子公司相關負責人及職工代表，在主會場參加發(fā)布儀式，公司系統(tǒng)廣大干部職工同步在線觀看。