2020年，中國水務投資集團有限公司為進一步推進人才隊伍建設，面向社會招聘英才，經(jīng)嚴格選拔、擇優(yōu)錄用，14名新員工正式加入中國水務大集體。為幫助新員工迅速熟悉集團業(yè)務，盡快融入工作崗位，11月23日至12月18日，集團公司精心組織新員工分3批分別赴淮安自來水有限公司、榮成市水務集團有限公司、麗水市供排水有限公司進行為期2至3周的基層實踐入職培訓。

本次培訓制定了詳實的實踐培訓方案，內(nèi)容豐富、形式多樣，采取專人講解、實地參觀、跟班學習、互動交流等多種形式進行學習。結合3家基層水務公司的經(jīng)營范圍、管理亮點及業(yè)務特點，培訓以“產(chǎn)業(yè)布局、水處理管理和工藝流程”為主線，安排新員工們到基層水廠、污水廠、化驗室、客服中心等生產(chǎn)經(jīng)營一線，全面了解制水工藝、水質(zhì)檢測、污水處理、客服營業(yè)、設備安裝等水務全產(chǎn)業(yè)業(yè)務及基層一線“標準化”、“現(xiàn)代化”建設。培訓期間，基層單位技術骨干、專業(yè)人員為新員工授課，學員們認真學習、踴躍發(fā)言，結合部門工作帶著問題學、聯(lián)系工作學、深入思考學，展現(xiàn)出積極進取的學習精神和良好精神風貌。此外，第三批學員還赴麗水市愛國主義教育基地開展政治學習，重溫革命歷史，感受紅色經(jīng)典，以思想政治建設為引領推進培訓取得實效。

培訓結束后，新員工們紛紛表示通過基層實踐培訓學習，對水務工作有了系統(tǒng)、直觀的了解，增強了身為一名“水務人”的榮譽感和責任感，將會把本次培訓中的所感、所悟?qū)嵺`于工作當中，更好地為水務事業(yè)服務，不忘初心，砥礪前行，為打造“一流水務企業(yè)”貢獻自己的一份力量。