2019年1月22日，內(nèi)蒙古天河水務有限公司以“對標先進、查找不足、夯實基礎、提升管理”為主題，舉辦了一場別開生面的“員工標準化行為規(guī)范及相關制度知識競賽”活動，以寓教于樂的創(chuàng)新形式，檢驗員工對標準化行為規(guī)范、各項規(guī)章制度及安全生產(chǎn)知識的掌握程度。

比賽以部門為單位，既有創(chuàng)意性的小品、話劇、相聲、演講，又有知識競賽互動答題，內(nèi)容豐富，形式多樣，把標準化理論知識融匯貫穿于活動各個環(huán)節(jié)，營造了良好的企業(yè)標準化建設氛圍，增強了員工通過標準化建設，打造一流水務企業(yè)的正確意識。

公司董事長兼總經(jīng)理魏長志參加活動并對其重要意義給予了肯定。他指出，標準化建設要因地制宜，把領會實質(zhì)、融會貫通、創(chuàng)新思路作為方法途徑，并與公司考核緊密結合。他要求，推進標準化建設，一要建立具有生命活力的標準化建設管理體系；二要打造與之相適應的高素質(zhì)人才隊伍；三是全體員工必須高度重視，自覺遵守，嚴格執(zhí)行標準化規(guī)范；四要建立常態(tài)化監(jiān)督考核機制。