為營造“立足崗位成才，鼓勵工作創(chuàng)新”的文化氛圍，近日，淮安自來水有限公司組織了2018年度創(chuàng)新項目評選活動，通過活動有效調(diào)動各部門和廣大員工在技術(shù)創(chuàng)效、管理創(chuàng)優(yōu)方面的積極性，促進業(yè)務(wù)工作水平得到進一步提高。這也是該公司第5次開展此類評選活動。

本次活動共有20個部門參加，共申報了19個技術(shù)創(chuàng)新和35個管理創(chuàng)新項目。評選小組由總工程師和相關(guān)部門負責人組成。在評選現(xiàn)場，評選小組與報送部門對各創(chuàng)新技術(shù)及項目進行熱烈的探討，大家同臺競技，各抒己見，營造了積極向上的創(chuàng)新氛圍，為技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新人才搭建了良好的成長平臺。